9月25日上午，集團(tuán)公司舉行2019年度表彰大會暨“部長上講臺”活動。表彰2019年度及2020年度疫情防控先進(jìn)個人及單位，同時根據(jù)集團(tuán)公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動安排，開展“部長上講臺”活動。集團(tuán)公司黨工委班子成員、各部門、各子公司負(fù)責(zé)人及本部全體職工參加會議。黨工委委員、紀(jì)工委書記章新華主持會議。
會上，黨工委班子成員先后為獲獎個人及單位頒獎。隨后，各部門、各子公司負(fù)責(zé)人依次上臺，立足自身工作實際，分別從思想建設(shè)、內(nèi)部管理、紀(jì)律執(zhí)行等方面，講不足、剖根源、談?wù)?，深刻講述自身和單位內(nèi)部存在的問題和表現(xiàn)。
黨工委書記、董事長何成龍代表集團(tuán)公司黨工委向受到表彰的單位和個人表示熱烈祝賀并指出，2019年，公司上下不忘初心、牢記使命，改革發(fā)展各項工作加速推進(jìn)，有力推動了全市綜合交通高質(zhì)量發(fā)展和自身轉(zhuǎn)型步伐。面對今年疫情、汛情，集團(tuán)公司上下主動擔(dān)當(dāng)作為，自覺踐行國企擔(dān)當(dāng)，堅定完成了各項目標(biāo)任務(wù)，加快推動了集團(tuán)公司向以“融投建管運”為一體的城市綜合交通基礎(chǔ)設(shè)施綜合運營商轉(zhuǎn)型！
何成龍要求，要正本清源，強化警示，切實筑牢作風(fēng)建設(shè)思想根基，堅決杜絕“人浮于事、作風(fēng)懶散、光說不練、人云亦云”等傾向性、苗頭性現(xiàn)象，要站在增強“四個意識”、踐行“兩個維護(hù)”的政治高度，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記考察安徽時的重要指示講話精神，以更加堅決的態(tài)度抓好作風(fēng)建設(shè)；要大力發(fā)展積極進(jìn)取精神、敢為人先精神、以身作則精神、狠抓落實精神、敢于擔(dān)當(dāng)精神，著力解決思想認(rèn)識“僵化”、發(fā)展進(jìn)程“自滿”、遵守紀(jì)律“松弛”、工作執(zhí)行力“無力”和工作推進(jìn)“畏懼”五大問題。
何成龍強調(diào)，要激濁揚清、倡樹新風(fēng)，以“深、實、細(xì)、嚴(yán)、快”的作風(fēng)，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)深入開展。要超前謀劃，切實做好公司“十四五”規(guī)劃編制工作。要求真務(wù)實，緊緊圍繞當(dāng)前項目建設(shè)重點工作，先干不爭論、快干不議論、實干不空論，確保G3銅陵長江公鐵大橋、江北港鐵路專用線等公司重點項目有序推進(jìn)。要責(zé)任明確，試用好公司績效薪酬改革，明確工作責(zé)任，激發(fā)工作干勁，切實改變“干多干少一個樣”的現(xiàn)象。各部門、各子公司要拿出刀刃向內(nèi)的勇氣、抓鐵有痕的決心、久久為功的韌勁，認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)年活動，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，努力打造勠力同心的干群關(guān)系、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為集團(tuán)公司實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供更加堅強有力的保障。
何成龍指出，要真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，強力推動作風(fēng)建設(shè)取得長效。要層層壓實責(zé)任，各分管領(lǐng)導(dǎo)要主動扛起作風(fēng)建設(shè)的職責(zé)，親自安排、親自部署、親自督查，切實把作風(fēng)建設(shè)抓細(xì)抓實抓好；要認(rèn)真開展評議，注重跟蹤問效，適時成立督查領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)各部門提出的存在問題和整改措施，充分發(fā)揮部門職能作用，做到強監(jiān)督、常檢查、獲實效；各部門、各子公司要加強制度建設(shè)，密切關(guān)注干部職工作風(fēng)問題新動向和制度執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)，細(xì)化完善辦事程序、議事規(guī)則、等規(guī)章制度，強化執(zhí)行力度，著力構(gòu)建干部職工作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
黨工委委員、紀(jì)工委書記章新華也就作風(fēng)建設(shè)提出相關(guān)要求。
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